• логотип м
       

Удовлетворенность качеством образования

об эффективности деятельности органов самоуправления

Специальная оценка условий труда

Банер «170 лет Самарской губернии»

Независимая оценка

«Стоп-Коррупция»

обучение

ОПРОСЫ ГРАЖДАН ТОЛЬЯТТИ

опросы

АЗБУКА ПРАВА

 

azbuka prava

Управление Роспотребнадзора по Самарской области рекомендует: Позаботьтесь о своем здоровье и здоровье своих близких – соблюдайте гигиену рук, используйте одноразовые маски в местах большого скопления людей, при контактах с людьми с симптомами вирусного респираторного заболевания
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом МБУ детский сад № 45 "Яблонька".

  Структура и органы управления образовательной организацией (копия в PDF)

 Структура

 Управление Учреждением строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения - заведующий Безрукова Лариса Васильевнаопия распоряжения заместителя мэра городского округа Тольятти от 11.12.2015 №9169-р/3 «О назначении на должность заведующего муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением детским садом №45 «Яблонька» городского округа Тольятти Л.В.Безруковой», который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Коллегиальными органами управления Учреждения являются Общее собрание работников УчрежденияСовет Учреждения и педагогический совет. По инициативе родителей воспитанников и педагогических работников в Учреждении создается Совет родителей.

В состав общего собрания работников Учреждения (далее – общее собрание) входят все работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением.
К компетенции общего собрания относится решение следующих вопросов:
•    избрание представителей работников Учреждения в Совет Учреждения;
•    рассмотрение вопросов об  укреплении и развитии материально-технической базы Учреждения;
•    согласование отчетного доклада заведующего Учреждением о работе в истекшем году;
•    утверждение результатов  самообследования Учреждения;
•    принятие коллективного договора;
•    осуществление иных полномочий от имени работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Совет Учреждения избирается сроком на три года и состоит из девяти членов в следующем составе: 4 представителя работников Учреждения, которые избираются общим собранием и 5 представителей родителей (законных представителей) воспитанников, которые избираются общим родительским собранием. Избранным в Совет Учреждения считается лицо, получившее при голосовании не менее половины голосов участников общего собрания или общего родительского собрания.
К компетенции Совета Учреждения относится:
•    рассмотрение и согласование вопросов развития Учреждения, в том числе программы развития Учреждения;
•    рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения;
•    заслушивание периодической отчетности главного бухгалтера в установленный Советом Учреждения срок;
•    разработка и принятие локальных актов Учреждения (кроме локальных актов разработка и принятие которых отнесены настоящим уставом к компетенции иных коллегиальных органов управления Учреждением), регламентирующих вопросы создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, порядка доступа педагогических работников к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, материально-техническим средствам Учреждения;
•    согласование перечня, видов платных образовательных услуг, разработанных совместно с (или предложенных) администрацией Учреждения;
•    согласование критериев распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников, разработанных совместно с (или предложенных) администрацией Учреждения;
•    создание, при необходимости, комиссий, советов по разным направлениям работы Учреждения и установление их полномочий.
Для рассмотрения вопросов организации образовательного процесса в Учреждении создан педагогический совет, в состав которого входят: заведующий Учреждением, его заместители по воспитательной и методической работе и все педагогические работники Учреждения. К работе педагогического совета с правом совещательного голоса могут привлекаться другие работники Учреждения, родители (законные представители) воспитанников.
Педагогический совет:
•    определяет содержание образовательного процесса в Учреждении с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов;
•    разрабатывает и принимает образовательные программы Учреждения;
•  рассматривает вопросы использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, выбора учебно-методического обеспечения по реализуемым в Учреждении образовательным программам;
•    рассматривает вопросы функционирования внутренней системы оценки качества образования;
•    заслушивает информацию и отчеты педагогических работников;
•    рассматривает вопросы повышения квалификации педагогических работников Учреждения, а также рекомендует их к различным видам поощрения;
•   принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема воспитанников, режим занятий воспитанников, порядок и основания перевода и отчисления воспитанников, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников, вопросы аттестации педагогических работников Учреждения в целях подтверждения соответствия их занимаемым должностям;
•    принимает план (планы) учебной работы Учреждения на год;
•    организует работу по распространению передового педагогического опыта.

В целях учета мнения родителей воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей воспитанников и педагогических работников в Учреждении создается Совет родителей.   Совет родителей в Учреждении как представительный орган родительской общественности призван помогать детскому саду в его работе и организовывать выполнение всеми родителями законных требований дошкольного учреждения.

Структурных подразделений и филиалов МБУ детский сад № 45 "Яблонька" не имеет. Дополнительными корпусами, интернатами, иными жилыми помещениями учреждение не располагает.

Видеоролик ЦУР63 «Решаем проблемы вместе»

Телефоны доверия

Pro-эмоции

логотип

 

Консультационный пункт

эмблема

Виртуальная школа для родителей

Книга памяти

Образование для всех

образование

Поделись позитивом

поделись позитивом

в контакте

Регион

Урок на всю жизнь

навигатор

Наш город

 

Администрация городского округа Тольятти центр информационных технологий
 тольяттинский образовательный вики-портал  АСУ РСО
департамент образования  
   

 

               


  

 

 

Контактная информация

Мы находимся по адресу: 450017, Россия, Самарская обл, г. Тольятти, ул. Комсомольская, 141, МБУ детский сад № 45 "Яблонька".
Телефоны: 8-8482-22-25-88 (заведующий, делопроизводитель); 8-8482-25-06-92 (бухгалтерия)
Факс:  8-8482-25-06-92
Е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Официальный сайт: http://chgard45.tgl.net.ru